Ο Σύλλογος Οικότροφων Φοιτητών Ξάνθης με ανακοίνωσή του καταγγέλει την βιομηχανία «Πλαστικά Θράκης» διότι διέκοψαν τη σύμβαση φοιτήτριας όπου παράλληλα με τα τελευταία μαθήματα που της απομένουν, δούλευε στην παραγωγή του εργοστασίου για να τα βγάλει πέρα και μάλιστα είναι από τις διωκόμενες της Πρυτανείας που την πετάνε έξω από το δωμάτιό της στις εστίες, την ίδια στιγμή που τα έργα για την ανακαίνιση των εστιών προχωράνε με βήματα χελώνας.
Αναλυτικά η καταγγελία του Συλλόγου Οικότροφων Φοιτητών Ξάνθης:
«Στα ΠΛΑΣΤΙΚΑ το πήγαν ένα βήμα παραπέρα. Σταμάτησαν τη σύμβαση συμφοιτήτριάς μας, μέλος του Συλλόγου Οικότροφων Φοιτητών όπου παράλληλα με τα τελευταία μαθήματα που απομένουν, δούλευε στην παραγωγή του εργοστασίου για να τα βγάλει πέρα. Η συναδέλφισσα μάλιστα είναι από τις διωκόμενες της Πρυτανείας, γιατί την πετάνε έξω από το δωμάτιό της στις εστίες, την ίδια στιγμή που τα έργα για την ανακαίνιση των εστιών προχωράνε με βήματα χελώνας.
Στο εν λόγω εργοστάσιο μάλιστα, η συναδέλφισσα κάλυπτε όλες τις βάρδιες που της ζητήθηκαν, δούλευε 3 και 4 μηχανές, δείγμα πως η εν λόγω εταιρία παρά το ότι διαφημίζει στην κοινωνία, ζητάει από τους εργαζόμενους να δουλέψουν σε αμείωτους ρυθμούς έντασης, με τον κατώτατο μισθό, την ίδια στιγμή που:
- Ο κύκλος εργασιών του 2025 έφτασε τα 300,3 εκατ. €, με αύξηση 6,4% σε σχέση με το 2024.
- Ο Όμιλος έχει μοιράσει πάνω από 52εκατ. ευρώ από το 2020 και μετά όταν «έκανε την κρίση ευκαιρία» και προσλάμβανε με 6μηνες συμβάσεις απολύοντας και προσλαμβάνοντας με βάση την παραγωγή και παίζοντας με τις ζωές των εργαζόμενων
- Επιπλέον, πριν λίγους μήνες αποφασίστηκε προσωρινό μέρισμα συνολικού ύψους 3.000.000€.
Ο λόγος απόλυσης ήταν γιατί δεν ήταν καλή η συμφοιτήτριά μας καλή στη δουλειά της;
Όχι! Σύμφωνα με την εταιρία, οι ίδιοι δεν θέλανε να «την κόψουν από τα διαβάσματά της για το πτυχίο»!! Μάλιστα, οι ανώτεροι της που είχαν άμεση επαφή στη δουλειά μαζί της, την ενημέρωσαν πως ήταν και πολύ καλή στη δουλειά της. Η συναδέλφισσα μάλλον τους χάλασε τη «σούπα», επειδή ήταν ενεργή με τον σύλλογό μας, μπροστά στα προβλήματα των εστιών, είχε ενεργή δράση απέναντι στις διώξεις.
Η πραγματικότητα λοιπόν είναι μία. Πίσω από το «κοινωνικό πρόσωπο» των ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ, που διαφημίζουν τα κέρδη τους στα τοπικά μέσα, τη λογική του «δίνουμε δουλειά στον κόσμο», κρύβονται οι 2μηνες συμβάσεις με τον κατώτατο μισθό, τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα, οι απολύσεις εργαζομένων που έχουν ανάγκη την εργασία.
Οι κυβερνήσεις είναι μαζί τους και τους ανοίγουν το δρόμο να μπορούν να εφαρμόζουν όλα όσα χρειάζονται απέναντι στους εργαζόμενους. Τα κέρδη και τα μερίσματα είναι βγαλμένα από τους νόμους τους που μόνο στόχο έχουν την στήριξη μιας τέτοιας κερδοφορίας και την περαιτέρω εκμετάλλευση των εργαζομένων. Ο πρόσφατος νόμος για το 13ωρο, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και η διάλυση του κατώτατου μισθού. Όλοι αυτοί οι νόμοι συνέβαλαν στο να συγκεντρώσουν όλο και μεγαλύτερη μάζα εργαζομένων στα επίπεδα του κατώτατου μισθού. Παράλληλα οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, οι ολιγόμηνες συμβάσεις, η εντατικοποίηση της εργασίας, τα μέτρα ασφαλείας-που δεν ελέγχονται ποτέ από τα κατακερματισμένα ΣΕΠΕ, δίνουν αέρα στα πανιά των επιχειρήσεων-«πρότυπο», να κάνουν ό,τι θέλουν.
Αυτό είναι το πλαίσιο που και ο όμιλος «Πλαστικά Θράκης» αξιοποίησε και αξιοποιεί: Φθηνότεροι εργαζόμενοι, ένταση της δουλειάς, διαλυμένες συμβάσεις και δικαιώματα.
Απέναντι στην αυθαιρεσία τους, οι εργαζόμενοι έχουν λόγο να αντιδράσουν. Για να σπάσει η ανασφάλεια στους χώρους δουλειάς, για καλύτερες συνθήκες εργασίας και μεροκάματα που φτάνουν για να ζήσουμε αξιοπρεπώς.
Σύλλογος Οικότροφων Φοιτητών Ξάνθης»
Share this
EmoticonEmoticon